photo Coffreur-boiseur / Coffreuse-boiseuse

Coffreur-boiseur / Coffreuse-boiseuse

Emploi Construction - BTP - TP

Grandfontaine, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre Batiment et Ouvrages d'art. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT Eco Réno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Maçon Coffreur Boiseur H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Ouvrage d'art sur le secteur BOURGOGNE et FRANCHE COMTE. Missions Rattaché à un Chef de Chantier ou à un Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : génie civil, industriel, Pont routier et fluviaux . Tâches - Confection de coffrage traditionnel et minutieux - Mise en œuvre d'armatures préfabriqués - Lecture de plan - Montage d'échafaudages - Montage de pierre de taille - Utilisation coffrage et banches type SATECO - Respect des consignes de sécurité - Utilisation de mortier de résine et pose de plat carbone Profil Le bâtiment est votre passion et vous recherchez une entreprise dynamique afin d'évoluer par le biais de formation. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et les challenges,[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (4 CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire. Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social - Services à la Personne, Hôtellerie-restauration, Tertiaire - Commerce et Numérique), des formations transversales (Orientation - Accompagnement vers l'emploi - Savoirs de base.etc.). Notre vocation : - Proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi, -Construire et réaliser des formations garantissant la qualification et la certification professionnelle, - Répondre de manière individualisée aux besoins de développement des compétences de chaque personne. Nos valeurs : - La satisfaction de nos clients comme moteur - La réussite de nos bénéficiaires comme ambition - La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource - Votre développement personnel dans l'animation et la pédagogie[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteAu sein d'une équipe à taille humaine, le/la chargé(e) de développement des actions associatives aura pour rôle de dynamiser et renforcer les actions de la délégation APF France handicap du Rhône. Il/elle interviendra principalement sur les axes suivants : 1. Recrutement, évaluation et suivi des bénévoles - Identifier et recruter de nouveaux bénévoles en fonction des besoins de la délégation. - Assurer leur intégration et leur formation. - Effectuer un suivi régulier des bénévoles pour évaluer leur engagement et leur bien-être. - Mettre en place des actions de reconnaissance et de fidélisation des bénévoles. 2. Coordination et animation de sensibilisations - Organiser et animer des séances de sensibilisation au handicap dans les structures scolaires,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'UFCV est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans dans l'éducation populaire et l'animation. Notre mission est de favoriser l'accès à des vacances et des loisirs de qualité pour tous, en mettant l'accent sur l'épanouissement personnel, la solidarité et le respect de l'environnement. Nous proposons une large gamme d'activités éducatives, d'animation, de formation et de séjours adaptés aux besoins des enfants, des adolescents et des adultes en situaion de handicap. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'équipe RH inter-région EST souhaite accueillir un.e collaborateur.trice en renfort afin de lui apporter un soutien durant sa période de forte activité. Le poste proposé interviendra pour la gestion RH des régions : Grand Est - Bourgogne Franche-Comté - Auvergne Rhône Alpes .Ces régions sont fortes en engagement, elles interviennent sur de nombreuses activités dont : les vacances adaptées, l'animation territoriale, le BAFA-D et le SNU. Sous la supervision de la Responsable RH interrégionale, vous découvrirez et participerez aux missions suivantes : Gestion administrative du personnel entrant : contrôle des dossiers administratif[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Votre action s'inscrit dans le cadre des orientations institutionnelles définies pour le dispositif d'accompagnement psychologique (DAPSY) par la direction générale de la gendarmerie nationale qui en assure le pilotage, l'évaluation et l'animation. Missions principales : - assurer des entretiens individuels à visée psychothérapeutique au profit des personnels de la gendarmerie et de leurs familles ; - assurer le suivi d'équipes ou de militaires confrontés de par leurs missions professionnelles à une lourde charge psychologique ; - intervenir en soutien immédiat au profit des personnels confrontés à des événements potentiellement traumatiques ; - apporter un conseil technique auprès du commandant de la formation administrative de rattachement et des différents échelons hiérarchiques en matière de prise en compte des risques psychologiques et d'accompagnement du personnel, y compris en gestion de crise ; - s'inscrire dans un travail de réseau avec les spécialistes médico-psychologiques internes et externes; - élaborer et conduire des actions de sensibilisation et de formation dans le champ de la prévention et de la prise en compte des risques psychologiques,[...]

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